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上海市国资委:建立上市资源储备库,科创板新增约10家公司 货币危机

来源:和晨股票网 作者:佚名 浏览量:178

作为地方国企改革的重要带头人,1月7日,上海召开“上海关于推进国企改革实施三年新闻发布会”介绍上海实施国企改革三项年度行动计划的总体思路和主要措施。

上海市国资委党委副书记董勤表示,为推动落实《国企改革三年行动计划(2020-2022年)》上海结合区域国企改革试点发展,上海市研究制定《上海市实施国企改革三年行动计划(2020年)实施方案》-2022年)”。在推进国企改革三年行动实施过程中,《国企改革三年行动计划(2020-2022年)》明?'“关注”和全面深入推进上海国有及国有企业改革:

一要以加强党的建设为导向,切实加强党的全面建设国有企业领导;

二要着力完善治理是核心,建立健全具有中国特色的现代企业制度。包括完善中国特色现代企业制度,切实加强董事会,发挥“外派内设”监事会制度优势;

三要着力把优化布局作为继续服务国家和上海重大发展战略的关键。包括推动落实“三大任务、一个大平台”、实施“三大产业”和“四大品牌”战略,助力强化“四大功能”服务保障人民群众生计。其中,特别提到培育一批符合国家战略、市场认可度高的科技创新企业,建立上市资源储备库,新上市企业10家左右。科创板;

以提高效率为目标,持续推动企业深化改革,提质增效。比如深化混合所有制改革。支持和引导国有股东比例高的国有控股上市公司,引入战略投资者作为重要的主动股东参与公司治理,实施“二次混改”等;提高国有资本运作效率。推动市场竞争和金融服务企业集团基本实现核心业务资产整体上市或上市,进一步提升国有资本证券化水平。建立企业集团、上市公司市值管理绩效水平分析评价机制,推动上市公司提高发展质量等;统筹推进国有企业深化改革调整。推动企业集团深化改革,加强战略资源整合等;增强企业自主创新能力。把握区域国有资产和国有企业综合改革机遇,充分发挥国有企业在构建国家关键核心技术研究新体系中的重要作用;

五要着力强化激励作为保障。加快形成高效灵敏的市场化运行机制。包括加快完善市场化运行机制,积极完善长效激励约束机制,用好各类高素质专业人才。其中,积极完善长效激励约束机制提出,上市公司加快实施限制性股票、股票期权等股权激励,科技型公司将加大股权和分红激励的实施力度。

据董勤介绍,截至目前,上海有87家地方国有控股境内外上市公司,总市值2.77万亿元,国有股票市值超过超过1万亿元。整体上市或核心业务资产上市的公司占市场竞争和金融服务公司总数的2/3。上海市国资委体制下的企业共实施股权激励和分红激励81例。此外,上海国资委体制已基本形成混合所有制经济。混合所有制企业约占上海市国资委系统企业总数的75%25、总资产的87%25、营业收入的90%25。净利润的100%25。85%25的新增投资集中在战略性新兴产业、先进制造业、现代服务业、基础设施和民生保障领域。

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